7月13日下午，永年区法院召开2022年度上半年总结大会，回顾总结上半年工作，安排部署下半年任务。会议由党组成员、副院长冯志华主持，党组书记、院长郭付林出席会议并讲话。院领导班子全体成员及全体干警参加会议。

会上，全体与会人员共同观看了我院工作纪实片，党组成员、政治部主任苏士军宣读了《关于表彰先进个人的决定》，党组成员、副院长田永军通报了上半年审判质效，党组成员、执行局局长冀志科通报了上半年执行质效。

郭付林指出，上半年，我院紧紧围绕黄明耀院长提出的“基层做实、中院做强、高院做精”工作思路，公正高效履行审判职能，全力服务永年发展大局，上半年共受理各类案件达8407件，审执结7359件，结案率为87.53%。全院干警在苦干实干、闯关夺隘中锻炼出硬脊梁、铁肩膀、真本事，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，各项工作不断取得新突破、新进展。

郭付林强调，下半年，永年法院将以黄明耀院长来我院调研为契机，坚定突出“四个标准”，严格落实“六个实效”，奋进争创全省全国示范法院，奋力谱写新时代永年法院高质量跨越式发展的华彩乐章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

要坚持党的绝对领导，筑牢法院发展之魂。坚持政治建院，将政治忠诚内化为坚持党的绝对领导的思想自觉、政治自觉、行动自觉。扎实开展“两个确立”主题教育，将“两个确立”外化于践行为民司法、公正司法、高效司法的生动实践。不断加强法院文化建设,大力弘扬以忠诚为民、崇法尚德、公正廉洁、刚正不阿、改革创新为主要内容的新时代人民法院文化。

要充分履行审执职能，维护永年和谐稳定。切实发挥人民法院惩恶扬善的职能作用，依法惩治各类刑事犯罪，扎实推进常态化扫黑除恶斗争和打击整治养老诈骗专项行动，加大对新型网络犯罪惩治力度，推动解决“针尖上”“舌尖上”“头顶上”“脚底下”等关系群众生产生活安全的突出问题。积极发挥司法促发展、稳预期、保民生的作用，继续服务保障“六稳”“六保”，为受疫情严重冲击的行业、中小微企业和个体工商户纾困解难。

要狠抓审执主责主业，全面巩固提升质效。围绕审判执行考评抓工作，对表对标省院修好后的考核指标，逐一研究、逐项施策、逐题解答。分管院领导、各部门负责人要经常分析研究考评办法和本部门相关数据，做到耳清目明、心中有数、胸中有谱。坚持“固强补弱填空”，认真总结查找对与错、得与失、强与弱，化劣势为优势、拉短板为跳板、变弱点为支点。要把审判质量作为法官职业责任的核心内容，公平公正处理每一起案件。

要务实有为不负人民，司法为民初心不改。深入践行司法为民宗旨，依法保障人民权益，及时高效便捷化解矛盾纠纷。兼顾国法天理人情，坚持以法为据、以理服人、以情感人，努力做到既解决案件“法结”，又解开群众“心结”。持续深化“为群众办实事示范法院”创建活动，聚焦群众急难愁盼问题、堵点痛点问题，为人民群众真心诚意办实事，满腔热情做好事，尽心竭力解难事。努力把社会主义核心价值观融入司法办案全过程，旗帜鲜明为正气正义撑腰鼓劲，为全社会立“明规则”、破“潜规则”。 

要持续加强基础建设，打造永法品牌形象。紧盯大北汪法庭升级改造和广府法庭新建工程，争取早日完工；进一步争取财政资金和区委、区政府支持，谋划对小龙马法庭基础设施升级改建，谋划搬迁临洺关法庭，持续优化人民法庭布局。着力加强法院信息化、智能化建设，升级改造审判庭，完善法庭软件配备，大力推进人民法庭一站式多元解纷和诉讼服务体系建设，让科技为司法赋能，满足人民群众日益增长的司法需求。

要坚持严管厚爱并重，正风肃纪锻造铁军。切实发挥职级晋升正效应，进一步激发干警干事创业内动力，牢固树立实干担当、有为有位的鲜明用人导向，加强干部队伍建设，分期分批推进职级晋升工作。坚持抓班子带队伍，压实全面从严治党主体责任，以零容忍态度严惩司法腐败，以“严”字当头、“实”字落脚，经常对照党章查思想、对照党纪正作风、对照先进比奉献。院领导、部门负责人要与法庭干警多交流、多沟通，相互理解磨合，严管就是厚爱、严师才出高徒，只有严格要求，加上恰当指导，才能真正带出好团队。