3月22日下午，永年区法院召开中层干部调整座谈会。党组成员、政治部主任苏士军主持会议。党组书记、院长郭付林参加座谈会并讲话，全体院领导及相关干警参加座谈。

座谈会上，苏士军主任宣读了《邯郸市永年区人民法院关于调整部分中层干警的决定》。部分被调整的干警代表作表态发言，一致表示将在新的岗位上忠诚履职，担当作为，在想干事、能干事、干成事上争做表率；强化业务素养，在学中干、干中学，不断提高审判质效；保持廉洁底色，紧绷纪律之弦，不负组织和群众的信任与重托。

郭院长表示，干警代表的表态发言真挚诚恳，充分体现了对我院审判事业的忠诚，对岗位荣耀的珍惜，希望干警们持之以恒，再接再厉，继续发扬“有难不畏难，有苦不言苦”的工作作风，推动我院各项工作的高效开展。

郭院长指出，此次中层干警岗位调整，涉及很多年轻干警，这是院党组着眼于审判事业长远发展，遵循司法体制改革要求，并结合我院实际，科学民主地对干警进行岗位调整。这既是审判事业接续奋斗的现实需要，也是契合年轻干部历练成长的必然要求。各位老同志为法院事业奉献了青春和热血，对他们的辛勤工作、努力付出，对我院持续发展进程中作出的特别奉献，院党组表示衷心的感谢和诚挚的敬意。优良传统，薪火相传，拿好接力棒，跑好接力赛，年轻干警要主动加压，快速成长，奋力开创永年法院工作新局面。

要服从组织决定。院党组一贯秉承“优秀者优先，能干者能上，有为者有位”的选人用人导向，将一批德才兼备、公道正派的年轻干部，推荐到新的岗位，要讲政治、顾大局，自觉服从组织决定，找准自身位置，忠诚履职尽责。

要心怀感恩之心。此次涉及调整的干警，经过了长期组织考察和广泛民主测评，是受院党组认可和干警公认的，要将组织和同事的信任转化为工作的动力，在新岗位上做出更大业绩。

要珍惜工作岗位。我院作为基层大院，干警众多、岗位有限，调整的干警要正确处理组织培养和个人努力的关系，珍惜并用好组织提供的平台，保持谦逊态度，摆正位置、戒骄戒躁，用心做好各项工作。

要提升专业素养。精益求精，以工匠之心，在司法调解、庭审驾驭、文书撰写等领域，练就真本事、提高真功夫。

要锻造工作本领。作为中层干部，不仅要有卓越的业务水平，还要具备“率人之才、容人之量、服人之德”的良好品性，履行好“一岗双责”，增强团队的凝聚力、战斗力。

要厚植为民情怀。始终践行司法为民宗旨，增强服务意识，严格履职，审慎用权，恪守真挚朴素的为民情怀。

要创新工作举措。调整的干警要立足新起点，尽快进入新角色，熟悉新岗位，保持归零心态，冲破惯性思维，以创新的理念方法谋划和推动工作，激发更强的工作活力。

要牢记立命之本。严格遵守“三个规定”、“十个严禁”等铁规禁令，始终坚守底线，永葆司法廉洁，争做清正廉明法官。